78% → 23%: Die Jobportal-Katastrophe
In nur 4 Jahren haben Jobportale 70% ihrer Nutzer verloren. Ihre Kandidaten sind woanders.
📉 Jobportal-Nutzung (Deutschland)
Passive Kandidaten
Die besten Talente suchen nicht aktiv. Sie scrollen durch Social Media.
Headhunter zu teuer
Für KMUs unbezahlbar. Braucht es eine bessere Alternative.
So gewinnen Sie Bewerber in 3 Schritten
Unser bewährter Prozess für schnelle und erfolgreiche Personalvermittlung. Von der Analyse bis zur fertigen Bewerbung.
Kostenlose Recruiting-Analyse
15-minütiges Erstgespräch per WhatsApp oder Telefon. Wir analysieren Ihre offenen Stellen, definieren die Zielgruppe und erstellen eine maßgeschneiderte Strategie zur Bewerbergewinnung.
Jetzt starten →Kampagnenstart innerhalb 24h
Wir erstellen professionelle Landing Pages und schalten gezielte Meta Ads. Ihre Recruiting-Kampagne geht live und erreicht potenzielle Kandidaten dort, wo sie täglich sind.
Qualifizierte Bewerber in 48-72h
Sie erhalten durchschnittlich 89-156 qualifizierte Bewerbungen direkt per E-Mail. Messbar, transparent und planbar – für erfolgreiche Stellenbesetzung.
Die Lösung: Expertsolo
Während klassische Personalsuche wartet, gewinnen wir aktiv Fachkräfte dort, wo sie täglich sind: auf Meta (Facebook & Instagram).
Gezielte Kandidatenansprache
Wir erreichen passende Profile durch präzises Targeting – nach Alter, Ort, Beruf und Interessen.
Schnelle Stellenbesetzung
89-156 qualifizierte Bewerber pro Kampagne. Messbar und transparent in Echtzeit.
Planbare Mitarbeitergewinnung
Keine Hoffnung mehr – sondern System. Mit Erfolgsgarantie für Ihre Personalsuche.
Erfolgreiche Stellenbesetzung trotz Personalmangel
IT-Fachkräfte, Pflegekräfte, Handwerker, Gastronomiepersonal – die am stärksten betroffenen Branchen. So gewinnen Sie Mitarbeiter, auch wenn niemand sonst welche findet.
IT-Fachkräfte finden Frankfurt
Softwareentwickler & IT-Spezialisten
Erfolgreich it-fachkräfte finden trotz Fachkräftemangel durch Social Recruiting
Pflegekräfte gewinnen Hamburg
Examinierte Pflegefachkräfte & Altenpfleger
Erfolgreich pflegekräfte gewinnen trotz Fachkräftemangel durch Social Recruiting
Handwerker finden München
Elektriker, Sanitär & Handwerksgesellen
Erfolgreich handwerker finden trotz Fachkräftemangel durch Social Recruiting
Gastronomiepersonal finden Berlin
Köche, Servicekräfte & Restaurantfachkräfte
Erfolgreich gastronomiepersonal finden trotz Fachkräftemangel durch Social Recruiting
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Erste 3 Stellen: €800 | Jede weitere: €600
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Service: (3×€800) + (2×€600) = €3.600
Budget: 5×€600 = €3.000
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